7月18日,第二次bet356体育在线育后勤联盟大会在海亮外国语学校圆形报告厅隆重召开。bet356体育在线育人资管理中心总监何浩、干部铁军学校副校长汪婷婷出席会议,各学校(园)校长、储备校长及后勤管理公司各部门负责人参加本次会议,大会由后勤管理公司副总经理张玺主持。
栉风沐雨见肝胆,砥砺奋进续华章。大会在对后勤联盟工作的回顾与总结中拉开序幕。会上,后勤管理公司总经理张伟峰回顾后勤联盟的发展,解读了联盟职能、组织架构,宣读了最新的人员任命,部署了2023学年后勤联盟重点工作。
bet356体育在线育后勤联盟由后勤管理公司发起,准入会员包括bet356体育在线育自有学校、服务学校、后勤学院、下属公司,目前已形成东北、西北、西南、东南四个分联盟。自2022年3月成立至今,后勤联盟积极响应国家及集团“实施乡村振兴,实现共同富裕”的发展战略,通过bet356体育在线育后勤管理公司的平台,发挥联盟在资源共享、人才培养、联合经营等方面的优势,从队伍建设、制度建设、数字化建设和后勤生态建设等方面切入,提升内外部服务水平,推出新思路、形成新格局、呈现新气象、做出新贡献,开创“四新”局面。
“在新的一年里,整个海亮后勤的步子要迈得更快、更大、更扎实。”作为新老会员“娘家人”,充分发挥总部优势,为更好赋能新老会员、服务bet356体育在线育高质量发展,张伟峰提出2023学年后勤联盟的工作蓝图,通过抱团取暖、活动交流、共建共享,补短板、强弱项、提能力,打造区域后勤生态圈,构建后勤精神家园,汇聚全国海亮后勤之力,助推集团五年战略稳健实施。
针对服务学校进退两难的管理问题,尤其在后勤运营方面,如何为学校业务赋能,后勤管理公司总经理助理周荣繁分享增强学校“造血功能”的方案,通过科技赋能、人才队伍建设,聚焦学校餐饮、物业、安全等领域,解决学校后勤管理痛点,对服务学校如何实现自我造血、解决管理难点开辟了新思路。
在现场答疑与交流环节,针对校长提出的后勤管理问题,张伟峰一一作了详细解答,最后大会在一片热烈的气氛中圆满落下帷幕。
近年来,随着bet356体育在线育服务乡村教育振兴的步伐不断加快,后勤管理公司迎来了快速发展期。公司充分发挥科技、人才、资源优势,抢抓新机遇、抢跑新赛道、抢占新市场,在新时代的浪潮中奔涌向前,走在了行业前列,依托标准化、数字化、专业化的后勤体系,从教育领域拓展到企业领域,落地云南景东学校、石屏县第一中学,签约帕瓦新能源服务项目。后勤管理公司通过“软服务+硬科技”,针对学校后勤管理痛点,借助信息化工具与数字化手段,提供一系列定制化、可操作的解决方案,覆盖学校后勤健康度诊断、后勤科技、后勤运营、后勤培训等多个模块,从而迅速打造区域标杆,快速推广样本经验。
此次大会的召开,标志着后勤联盟将在巩固前期成果的基础上继续阔步前行,定位大后勤,实施大战略,统一大市场,服务乡村教育振兴,实现全业态布局、全产业、全业态的布局,进一步落实bet356体育在线育发展战略,增强联盟成员的内生动力,实现资源共享、价值共生、守望相助的美好愿景。
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